정신건강사회복지사 vs 일반 사회복지사 / 월급 차이 / 2023년 기준 / 수당

많은 분들이 급여차이 때문에 정신건강수련을 생각하고 계십니다. 일반 사회복지사인데 정신건강센터나 재활시설로 취업하는 경우도 많구요. 그렇다면 전문요원과 비전문요원은 대체 얼마나 차이가 나는 것인지 표로 정리해보았습니다. 2023년 정신건강복지센터 호봉 표를 통해 전문요원과 비전문요원의 급여 차이를 알아보고 많은 분들이 궁금해하시는 수당까지 다뤄보도록 하겠습니다.

 

"일반 사회복지사도 정신건강 분야에 취업할 수 있을까요?"

 

YES! 정신건강복지센터에는 일반 사회복지사를 채용하는 경우도 많습니다. 주간 및 직업재활 프로그램이나 행정 업무 등 일반사회복지사가 업무할 수 있는 영역이 있습니다. 어떤 센터는 정신건강전문요원 수보다 비전문요원 수가 더 많다고도 합니다. 매해 수련을 마치는 정신건강사회복지사 수가 한정되어있고 이직과 퇴직의 비율이 높다보니 정신건강전문요원에 대한 지역의 수요는 대체로 높은 편입니다.

 

일반 사회복지사도 정신건강 분야에 취업할 수 있을까?

 

하지만, 일반 사회복지사와 전문요원은 업무적인 차이도 있지만 월급이 다르다는 것이 가장 큰 차이입니다.

 

본 글은 정신건강복지센터의 급여 기준을 다루었습니다. 정신과 병원이나 재활시설은 다른 테이블을 적용합니다. 병원의 경우는 내부 규정을 따르는 경우가 대부분입니다. 정신재활시설의 급여가 궁금하다면 해당 링크에서 확인 가능합니다.

 

2023년 정신재활시설 급여 가이드라인, 수당(2022년과 비교)

 

본 글은 <2023년 정신건강사업안내_보건복지부>를 토대로 작성하였습니다.

 

정신건강복지센터 월급, 호봉 표 (2023년)

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2023년 정신건강복지센터 및 중독관리통합지원센터 종사자 기본급 지급기준

 

2023년 정신건강복지센터 종사자 기본급 지급기준 입니다. <2023년 정신건강사업안내>의 96페이지에서 확인할 수 있습니다. 일반 사회복지사는 정신건강전문요원 미자격에 해당합니다. 참고로 정신건강전문요원에는 정신건강사회복지사, 정신건강간호사, 정신건강임상심리사가 포함됩니다. 

 

작년(2022년)과 비교해보면 각 호봉 별로 약 7만원 정도 오른 것을 확인할 수 있습니다.

작년 2022년 호봉기준이 궁금하다면 아래 링크에서 확인할 수 있습니다.

정신건강사회복지사 vs 일반 사회복지사 <2022년 기준>

정신건강사회복지사 vs 일반 사회복지사 / 월급 / 급여 차이 / 2022년 기준

 

전문요원과 비전문요원(일반 사회복지사) 급여 차이

정신건강 전문요원과 비전문요원(일반 사회복지사)의 월급 차이를 표로 나타내보았습니다.

	정신건강전문요원(팀원)	일반 사회복지사 (전문요원 미자격)	월급 차이
1호봉	2,267,000	2,159,800	107,200
2호봉	2,323,200	2,211,400	111,800
3호봉	2,385,000	2,274,100	110,900
4호봉	2,482,000	2,336,500	145,500
：	：	：	：
10호봉	3,136,000	2,861,500	274,500

 

1호봉부터 3호봉까지는 정신건강전문요원과 비전문요원의 월급차이가 약 10만원 대를 유지하고 있으나, 4호봉부터는 차이가 14만원대로 올라가는 것을 볼 수 있습니다. 호봉이 점차 높아질수록 월급 차이 또한 커지는데요, 전문요원과 비전문요원이 10년 일했을때 월급차이는 무려 27만원 차이가 납니다. 

 

정신건강복지센터 종사자 수당 (2023년)

다 그런것은 아니겠지만, 대체로 병원보다 정신건강복지센터의 업무 난이도가 높은 편입니다. 가면 갈수록 정신건강복지센터에 대한 사회의 요구도 높아지고 필요성도 높아지고 있는 추세이죠. 그만큼 할일이 정말 다양하고 많습니다. 그럼에도 불구하고 정신건강복지센터에서 일하려는 인력이 많은 이유 중 하나가 수당 때문일 것입니다. (갈수록 적어지는 병원과 재활시설 수가 한 몫 하기는 하지만 말이죠^^:)

 

2023년 정신건강복지센터 및 중동관리통합지원센터 종사자 수당 지급기준

2023년 정신건강복지센터 수당 적용 원칙

 

센터에서 종사자 수당은 크게 네 가지로, 명절 휴가비, 가족수당, 특수근무수당, 시간 외 근무수당이 있습니다. 또한 각 지역과 센터별로 수당 구성에 차이가 있으니 정확한 사항은 각 센터 내부규정 및 계약서 내용을 확인해보시기 바랍니다. 지역마다 다르지만 위 제시된 것 외에도 처우개선비가 있을 수 있고, 외근 출장수당 등이 있을 수 있습니다.

 

자세한 사항은 2023년 정신건강사업안내를 참고해보시기 바랍니다.

■ 찾는 경로 : 보건복지부 사이트 > 정보 > 법령 > 훈령/예규/고시/지침

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