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정신건강/정신건강전문요원22

정신과 환자 치료와 약물 복용 거부하는 이유, 약물 복용 설득 방법 왜 정신질환을 앓는 사람은 병을 부인하거나 약물 복용을 거부할까? 오늘은 그 이유에 대해 알아보고 조현병 혹은 주요정동장애 환자들이 치료를 받고 약물을 복용하도록 하는 방법에 대해 정리해보도록 하겠습니다. 본 글은 2장 내용을 토대로 작성하였고 환자의 가족분들이 읽어보면 환자를 이해하는데 많은 도움이 되는 책이라 꼭 추천드리고 싶습니다. 지역사회에서 일하는 선생님들은 항시 정신과치료를 설득하고 약을 먹어야하는 이유에 대해서 끊임없이 설명해야하는 순간에 놓입니다. 저 또한 다양한 대상자 분들을 만나며 막연히 치료를 받아야 하는 이유에 대해 설명해왔지만 구체적인 이유와 세세한 정보를 제공하는 데 한계를 느꼈는데요, 위에서 소개한 2장 내용을 읽으면서 어떻게 하면 치료를 유입하고 치료를 유지할 수 있도록 할 .. 2023. 7. 14.
<행정입원> 정신과 강제입원 절차와 의뢰, 입원기간, 진단 및 보호(2023년) 정신건강복지센터에 행정입원(강제입원)을 문의주시는 기관과 가족들이 많이 계십니다. 하지만 실제로 행정입원이 이루어지는 사례는 많지 않은데요. 행정입원의 절차와 입원기간에 대해 다시 한 번 정리해보도록 하겠습니다. 행정입원 = 특별자치시장·특별자치도지사·시장·군수·구청장에 의한 입원 정신건강복지법 제44조에 명시되어있습니다. 본 글은 와 내용을 토대로 작성하였습니다. 정신과병원 입원의 종류에 대해 궁금하신 분은 아래 링크를 참고해주세요. 정신과병원 입원 종류와 절차(입퇴원제도 매뉴얼) 정신과 입원 종류인 자의입원, 동의입원과 강제입원인 보호입원, 행정입원, 응급입원과 그 절차에 대해 다루겠습니다. 다른 진료과와는 다르게 정신과는 자타해의 위험 요소때문에 자신의 의지 mindacademy.tistory.co.. 2023. 3. 17.
<정신건강 근무경력 인정범위> 2023년 호봉, 근무연수 산정, 정신건강복지센터, 군복무 정신건강과 직접적인 관련이 없는 기관이라도 정신건강복지센터 호봉 산정에 포함될 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 오늘은 2023년 정신건강사업안내의 정신건강 호봉, 근무년수 산정 표에 대해 정리해보도록 하겠습니다. 정신건강분야에 근무하고자 하는 분들은 반드시 참고하여 근무경력을 놓치지 않고 모두 인정받으시길 바랍니다. 본 글은 2023년 정신건강사업안내 87~88 페이지를 토대로 작성하였습니다. 참고로 2023년 정신건강복지센터의 연봉, 월급과 수당이 궁금하신 분들은 아래 링크▼를 참고해주세요. 정신건강사회복지사 vs 일반 사회복지사 / 월급 차이 / 2023년 기준 / 수당 많은 분들이 급여차이 때문에 정신건강수련을 생각하고 계십니다. 일반 사회복지사인데 정신건강센터나 재활시설로 취업하는 경우도 많구요.. 2023. 3. 11.
정신건강사회복지사 vs 일반 사회복지사 / 월급 차이 / 2023년 기준 / 수당 많은 분들이 급여차이 때문에 정신건강수련을 생각하고 계십니다. 일반 사회복지사인데 정신건강센터나 재활시설로 취업하는 경우도 많구요. 그렇다면 전문요원과 비전문요원은 대체 얼마나 차이가 나는 것인지 표로 정리해보았습니다. 2023년 정신건강복지센터 호봉 표를 통해 전문요원과 비전문요원의 급여 차이를 알아보고 많은 분들이 궁금해하시는 수당까지 다뤄보도록 하겠습니다. "일반 사회복지사도 정신건강 분야에 취업할 수 있을까요?" YES! 정신건강복지센터에는 일반 사회복지사를 채용하는 경우도 많습니다. 주간 및 직업재활 프로그램이나 행정 업무 등 일반사회복지사가 업무할 수 있는 영역이 있습니다. 어떤 센터는 정신건강전문요원 수보다 비전문요원 수가 더 많다고도 합니다. 매해 수련을 마치는 정신건강사회복지사 수가 한정.. 2023. 3. 8.
2023년 정신재활시설 급여 가이드라인, 수당(2022년과 비교) 보건복지부에서 2023년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인을 공개했습니다. 정신재활시설이나 정신요양원에서 근무하고 계시는 분이라면 꼭 확인해보시기 바랍니다. 또한 일반 사회복지사와 정신건강전문요원의 급여 차이에 대해 알아보고 2022년과 비교하여 2023년에 얼마나 급여가 인상이 되었는지 확인해보도록 하겠습니다. 2023년 사회복지시설 - 정신재활시설 종사자 기본급 권고 기준 정신재활시설에서 근무할 때, 정신건강전문요원과 일반사회복지사 자격은 월급에 차이가 있습니다. 정신건강전문요원일 경우, 2급에 해당하는 항목을 보셔야 하고 일반 사회복지사로 근무하는 경우라면 4급을 보셔야 겠습니다. 정신건강전문요원 자격이 있다면 1호봉 2,267,000원을 월급 기본급으로 받게 되며, 일반 사회복지사(비전문요원).. 2023. 1. 11.
정신건강전문요원 경력 인정 기관 정신건강전문요원으로서 일을 하고 계시다면 경력 년수에 따라 인정을 받을 수 있습니다. 병원같은 경우 연봉 등 협의과정을 통해 급여가 결정되지만, 정신건강복지센터의 경우 호봉제로 운영됩니다. 이에 이전 경력들을 모두 인정받을 수 있도록 경력인정되는 기관에 대해 알아두시는 것이 좋겠습니다. 정신건강전문요원 경력 인정 기관에 대해 알아보도록 하겠습니다. 내용을 토대로 작성하였습니다. 정신건강전문요원 경력 인정기관 정신건강복지센터, 정신의료기관 뿐 아니라, 치매안심센터, 도박문제관리센터, 북한이탈주민정착지원 사무소, Wee센터 등 다양한 기관이 정신건강전문요원 경력으로 인정되고 있습니다. 개중에는 업무분장표를 반드시 포함해야하는 기관들이 많기에 퇴사하기 전에 업무분장표를 미리 가지고 있는 것도 방법이겠습니다. .. 2023. 1. 7.
정신건강전문요원 윤리강령, 역할, 전문가로서의 의무 사회복지사는 윤리강령을 토대로 직업에 임합니다. 그런데 정신건강전문요원의 윤리강령도 따로 존재한다는 사실 알고 계셨나요? 오늘은 정신건강전문요원의 윤리 선언문, 윤리강령, 역할, 전문가로서의 의무에 대해 알아보도록 하겠습니다. 현직에 계시거나 정신건강 전문요원에 관심이 있는 분들께서 한번 읽어보시면 업무를 이해하시는데에 도움이 될 것입니다. 본 글은 의 내용을 토대로 작성하였습니다. 사회복지사협회 윤리강령 사회복지사 윤리강령은 사회복지학과를 졸업했다면 한번쯤은 들어보셨을 겁니다. 사회복지사의 기본적 윤리기준에 전문가로서의 자세, 전문성 개발을 위한 노력, 경제적 이득에 대한 태도가 있고, 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준으로, 클라이언트와의 관계, 동료의 클라이언트와의 관계, 사회복지사의 동료에 대.. 2023. 1. 3.
정신건강복지센터 2호봉 근로계약서 월급, 실수령액, 이직 공통점과 차이점, 고민 2022년은 정신건강사회복지사로서 다시 취업을 했고 정신없이 적응한, 사실 아직도 적응기간인 다사다난한 해였습니다. 오늘은 한 해를 마무리하며 개인적으로 느낀 점들을 정리해볼까 합니다. 정신건강복지센터 취업 면접, 서류와 관련된 글은 아래에서 확인해주세요. 정신건강복지센터 취업_면접 후기, 질문과 답변 꿀팁(파일 첨부) 정신건강복지센터 취업_이력서와 자기소개서 작성 방법 2019년 수련을 받고 2020~2021년 정신건강복지센터 처음 입사하여, 2022년 타 지역 정신건강복지센터에 2호봉으로 재입사 재취업하게 되었습니다. 센터는(대부분) 호봉제이기 때문에 호봉이 낮은 지원자를 선호하는 경향이 있습니다. 그리고 호봉이 높으면 깎고 들어가거나 아예 뽑지 않는 곳도 있기에 5호봉이 넘기 전에 자신에게 맞는 센.. 2022. 12. 31.
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