자소서 성격 장단점 막막할 때 현실적인 핵꿀팁! MBTI 성격검사, 사주 활용하기

자기소개서나 면접에서 필수로 등장하는 질문이죠. 바로 성격의 장점과 단점인데요, 특히 이 문항을 어려워하는 분들이 많습니다. 두드러지는 장점은 딱히 없는 것 같고 '성실함'을 쓰자니 너무 진부한 것 같기도 하구요. 또한 생각나는 치명적인 단점은 많은데 자소서나 면접을 위한 '그럴듯한' 단점은 뭘 적어야 할지 막막한 경우들이 많습니다. 그래서 오늘은 장단점 작성 시 큰 힌트를 얻을 수 있는 현실적인 꿀팁 두 가지를 알려드리도록 하겠습니다.

성격검사 : MBTI, 강점검사 등 활용하기

첫 번째는 요즘 대세인 성격검사, 그 중에서도 MBTI를 예시로 가져왔습니다.

MBTI를 보면 자신이 어떠한 특성인지 다양한 키워드로 잘 분석되어 있습니다.

많은 분들이 인터넷에서 무료로 배포된 MBTI검사를 통해서 대략적으로 자신의 유형을 알고 계시기는 할테지만, 저는 어세스타라는 사이트에서 유료로 검사를 받았습니다. 확실히 문항도 다르고 구체적으로 보고서를 받게 되어서 종합적으로 제 자신을 이해할 수 있는 계기가 되었습니다.

MBTI 사람의 발견

saram.assesta.com

저의 경우는 INTJ 과학자형이 나왔는데요. 아래와 같이 여러가지 키워드를 통해 나의 장점과 단점을 파악할 수 있습니다.

위의 키워드를 예시로 장단점을 쓴다면,

장점으로는 체계적이고 탐구하는 자세 등을 쓸 수 있겠고,

단점으로는 스스로에 대한 기준이 높아 쉽게 지칠 수 있는 것, 비평적인 점 등을 쓸 수 있겠습니다.

제가 지원한 정신건강사회복지분야에 적용해본다면,

장점 : 체계적이고 탐구하는 자세 -> 실제 경험: 정신건강사회복지 수업에서 클럽하우스 모델에 관심이 생겨 실제 기관방문 해보았고 이를 향후 정신보건이 나아가야 할 방향과 연관 과제를 제출하게 됨. 그 결과 높은 점수를 받은 적이 있음 -> 향후 해당 직무에서 활용 방안: ~직무에서 끈기있게 탐구하는 특성을 활용하여 과제 수행하고 ~성과를 내겠다.

단점 : 비평적인 태도 -> 실제 경험: ~수업에서 과제에 대한 상호평가를 진행하였으나 비평적인 태도로 상대 팀원이 서운했던 적이 있음. 상호 발전을 위해서는 비평적인 태도도 중요하지만 동시에 긍정적인 부분도 반드시 언급해주는 것이 중요하다는 것을 깨닫게 됨. -> 개선 방안: 상호 평가를 할 때, 비평보다는, 장점을 먼저 언급하고 이후에 개선 방안으로 설명하는 식으로 개선하게 됨.

이 외에도 strength 5 (온라인 강점검사) 를 활용하여 자신의 강점과 상대적으로 부족한 점을 파악할 수 있습니다.

스트렝스5 강점검사

www.strength5.co.kr

타고난 장단점 : 사주팔자 결과 활용하기

두번째는 사주팔자 결과를 활용하는 방법입니다. 제가 어딘가에 지원할때마다 가장 직접적으로 참고하는 방법이기도 합니다. 사주팔자를 보면 자신의 장단점이 정제된 언어로 상세하게 풀어져 설명되어 있는데요. 마치 제 자신을 분석해놓은 보고서 같아서 어느 정도 차용해서 자기소개서나 면접때 활용하기도 합니다.

아래는 '점신'이라는 어플을 활용한 사진입니다.